蓝图绘就正当时，扬帆破浪任在肩。为保障新学期学校各项工作的顺利推进，全面做好开学准备工作，2月2日，太湖格致中学召开了2023年春学期行政思维碰撞会，共同谋划学校发展新蓝图。会议由惠晓虹校长主持，全体行政参加了本次会议。

回顾展望 擘画发展蓝图

惠晓虹校长首先回顾了上学期的工作情况，对各部门所付出的努力和取得的成绩予以充分肯定。他希望全体行政不负春光，谋好局，起好步，迅速调整状态，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。随后，惠校长引用习近平主席的新春寄语，鼓励行政团队实事求是、锐意进取，为学校的发展而努力，办好让人民满意的教育。

思维碰撞 明晰工作路径

校长办公室以“内涵发展”为关键词，详细阐述了校办新学期行动路径：严把五个关口、发挥四项功能、强化三种意识、确立两个目标、争创一流部门，科学管理，深化特色，高效运转，汇聚众智，主动适应当前格致教育发展新常态，稳步推进学校各项工作。

人事处以“提高效能”为关键词，以“运转有序，协调有力，督促有效，服务到位”为目标，从人事管理、人事工作、人事安排三个方面作了细致规划，确保人事工作的高效、有序开展。

教师发展处以“融合致远”为关键词，梳理教师发展处常规性、临时性和专项工作。并强调，围绕教师发展着重做好教师发展示范基地校、“格范致远”四有好教师团队、“格致微讲坛”等项目的建设，体现格致教师培训的亮点特色。

德育处以“课程项目”为关键词，以第三届班主任节、“启橙”德育论道为载体，落实系统培训机制、打造多元育人团队、夯实德育课程项目、创新团队活动内容和形式，求新务实，为班主任赋能，推进团队工作发展，擦亮格致德育品牌。

教务处以“质量为先”为关键词，遵循思想重视、精心组织、周密安排、环节落实的原则，规范教学管理、扎实教学改革、探索课程建设、优化人文环境，为实现学校高质量发展保驾护航。

总务处以“规范务实”为关键词，从落实服务责任、抓好疾病防控、规范财务和物资管理、提高设施设备利用率、降低能耗、管理食堂几个方面阐释总务处新学期行动路径，为学校健康有序的运作献智出力。

智慧引领 共创格致未来

惠晓虹校长结合各科室的工作设想和工作计划，提出了今后部门工作要求：思路清、方向明、措施实、落地快、成效显，真正意义上体现敢为、敢闯、敢干、敢首创的精神，让格致教育成为靓丽的风景线、生动的践行线。最后，惠校长寄语全体行政要以非常之意志、非常之措施、非常之作风，奋力开创格致教育的新辉煌。

新时代赋予新使命，新征程实现新超越。在新的学期里，格致人将对标新愿景，激活新动能，创造新路径，奋勇追梦，破浪前行。（撰稿：任凭）